乐居财经 严明会 7月8日，永升服务2025半年度工作会议在上海召开。
会上，永升服务董事会主席林中为下半年工作指出方向。他认为，行业加速从粗犷发展走向优胜劣汰，从追求规模走向追求质量。“2025年下半年，我们亟需进行一场深刻变革，拥抱行业变化、快速变革转型，在这一轮行业洗牌中取得胜利。”
面对外部环境，优秀的团队会更进一步提前强化“危机意识”。在永升，这场已吹响号角的“大变革”，更需要从自身出发，打造精炼的团队、高效的执行力和科学的组织转型，重视人才腰部力量的打造，通过科学的人才分类和识别机制，让更多优秀员工脱颖而出；强化用户思维和用户服务意识，抓好品质管理，坚持用户至上；强化科技运用，优化客户服务体验。
他强调，永升人要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，通过更精准、更高效、更坚定的调整，快速完成这场深刻的变革转型。
